主题: 教育部部属公费师范生跨省就业条件、违约金缴纳及办理时间都有哪些规定? 上传日期: 2019-11-26 15:03:38
2019年1月30日《江西省实施教育部直属师范大学师范生公费教育细则》(赣府厅字〔2019〕8号)明确:
一、公费师范生因病、应征入伍等原因需终止协议
第九条 公费师范生因生病、应征入伍等原因不能履行协议的,须提出中止协议申请,经省教育厅审批同意后,暂缓履约。待情况允许后,经省教育厅核实后可继续履行协议。公费师范生如确因身体原因需终止协议的,按协议约定解除协议。
二、公费师范生跨省任教有关规定
第十条 公费师范生有下列情形之一的,应届毕业前可申请跨省任教(限到公办中小学校):
(一)在校就读期间父母一方或双方户籍迁移至省外的;
(二)毕业前已经办理结婚登记,需要迁移到配偶户籍所在地中小学任教的;
(三)志愿到中西部边远贫困地区(不含省会城市和已脱贫县市区)和少数民族地区中小学校任教的。
申请跨省就业的公费师范生须填写《跨省就业申请表》,提供户籍迁移证明、婚姻证明、三方就业协议等相关佐证材料原件和复印件,经所就读部署师范大学、省教育厅和接收省份省级教育行政部门审核同意后,按有关规定办理就业手续。
三、违约有关规定
第十一条 公费师范生要严格履行协议,未按协议从事中小学教育工作的,须退还已享受的公费教育费用并缴纳违约金。违约退缴资金由省教育厅负责收缴(列非税收入)、管理,专款专用于公费师范生人事招聘、履约管理、表彰奖励、培养培训等相关工作。省教育厅根据教育部等相关部门的规定,建立健全公费师范生履约动态跟踪管理机制,建立公费师范生诚信档案。
第十二条 已毕业离校的公费师范生有下列情形之一的,可按有关规定办理解约手续,退还公费教育费用并缴纳违约金。办理了解约手续的,不计入诚信档案。
(一)应届毕业当年未取得相应学历学位证书和教师资格证书的;
(二)不符合本细则第十条有关跨省就业规定,申请自主择业的。
申请解约的公费师范生须填写《解约申请表》,经任教(或毕业)学校及其主管教育行政部门、省教育厅审核同意后,缴纳解约金后按规定办理相关手续。违约退缴资金根据国家规定的标准收取。正在服务期内的公费师范生申请解约,按实际服务年限计算解约金(公费教育总费用-总费用/6年×已服务年限)。
四、公费师范生跨省和解约办理的时间要求
第十三条 为规范公费师范生跨省和解约办理,省教育厅每年5—7月的15—20日(遇节假日顺延)受理跨省就业和解约申请,5个工作日内完成审批。正在服务期内的公费师范生申请解约,须在学期结束前1个月向任教学校提出申请,任教至当年学期结束之后方可离职。

 主题: 江西省省属师范大学师范生跨地区就业、违约及跨地区就业和解约的时间要求有哪些? 上传日期: 2019-11-26 14:56:40
2019年3月19日《江西省省属师范大学师范生公费教育实施办法》(赣教发〔2019〕3号)明确:
一、省属公费师范生跨地区就业有关规定
第八条 公费师范毕业生原则上一律按入学前签订的《师范生公费教育协议》就业。对有以下特殊情况之一的应届公费师范毕业生,其本人填写跨地区就业申请表(见附表1),经生源地、接收地教育局和省教育厅同意,应届毕业时可跨地区就业:
1.因婚姻关系,申请到配偶户籍(非集体户口,下同)所在地公办中小学校任教的。(提供结婚证明)
2.在读期间父母一方或双方户籍迁移至生源地以外的。(提供父母户籍迁移证明)
3.毕业当年,生源地编制紧缺无法安置的。(由生源地教育局会同编制管理部门出具证明材料)
在省教育厅审批同意以前,各地各校不得与非本地生源的公费师范毕业生签订就业协议。
二、省属公费师范生违约有关规定
第十条 不符合本办法第八条规定的跨地区就业条件、选择自主择业的公费师范毕业生,须在毕业离校后填写解约申请表(见附表2),按规定缴纳违约金。应届毕业生违约金收取标准为四年学费、住宿费总额的50%;到岗任教服务不满6年的,违约金收取计算办法为:四年学费、住宿费总额-(四年学费、住宿费总额/6年)×已服务年限。
第十一条 违约金由省教育厅负责收缴(列非税收入)、管理,专款专用于公费师范生奖励、人事招聘、履约管理、培养培训等相关工作。各设区市、县(市、区)教育行政部门要建立健全公费师范生履约任教动态跟踪管理机制,及时向省教育厅反馈公费师范毕业生履约任教情况。
第十二条 公费师范生因生病、应征入伍等原因不能履行协议的,须提出中止协议申请,经生源地教育行政部门同意后,暂缓履约。待情况允许后,经生源地教育行政部门核实后可继续履行协议。公费师范生如确因身体原因需终止协议的,按协议约定解除协议。除特殊原因办理休学无法正常毕业等情形以外,公费师范生毕业时未取得相应学历证书和教师资格证书的,按违约处理。
三、省属公费师范生跨地区就业和解约办理的时间要求
第十四条 为规范公费师范生跨地区和解约办理,省教育厅每年5—7月的15—20日(遇节假日顺延)受理跨省就业和解约申请,5个工作日内完成审批。协议服务期内的公费师范生申请解约,须在学期结束前1个月向任教学校提出申请,任教至当年学期结束之后方可离职。

 主题: 江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲是否修订了? 上传日期: 2019-11-26 09:38:04
您好,《江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲》(2019年修订版)电子稿已于2019年9月30日在“江西教育网”公布,请有意参加江西省中小学教师招聘考试的考生按新修订的大纲(见附件)准备笔试。纸质稿委托江西高校出版社出版(共分幼儿园、小学、初中、高中四册)。原大纲自本公告发布之日起废止。

 主题: 特岗教师招聘的条件? 上传日期: 2019-11-26 09:33:46
2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘对象为全日制普通高校本科以上毕业生、师范类专业专科毕业生。招聘对象需同时具备以下条件:
1.已取得教师资格证书或已申报2019年春季教师资格认定且符合申报条件、在2019年8月底前可取得教师资格证书。
2.教师资格证书(同一学科高层次可以报考低层次)任教学科与报考岗位学科一致。
3.年龄不超过30岁。
4.报考初中岗位须具备全日制普通高校本科及以上学历,报考小学岗位须具备全日制普通高校师范类专业专科或全日制普通高校本科及以上学历。
5.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。
6.在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考,必须在同一县域内中小学校任教累计不少于5年,且由最后任教中小学校及教育行政主管部门出具同意报考证明,作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考,须在笔试报名结束前与所在学校解除聘用关系。
7.2019年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考,正在服务期内的特岗教师不得报考。

 主题: 特岗教师待遇政策如何? 上传日期: 2019-11-26 09:33:20
根据国家有关政策,特岗教师待遇和保障政策如下:
(一)特岗教师实行合同管理,由设岗县(市、区)教育部门与教师签订3年聘任协议,纳入所在学校在职在编教师统一管理范围,享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。
(二)3年聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的特岗教师,经审核,办理事业单位人员聘用手续,工资发放纳入当地财政负担范围。
(三)特岗教师工资享受国家规定的待遇。
(四)设岗县(市、区)统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。
(五)设岗县(市、区)为特岗教师提供周转宿舍及其它必要的生活条件。
(六)有从教经历的志愿者、大学生退役士兵和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先聘用。符合条件的本县生源毕业生,回原籍所在县农村学校任教,同等条件下优先聘用。

 主题: 全省统招国编教师的基本条件? 上传日期: 2019-11-25 11:08:05
2019年全省统一招聘国编教师的对象和条件为:
1.已取得相应层次教师资格证书的人员。(含已申报2019年春季教师资格认定且符合条件、在2019年8月底前可取得教师资格证书的人员;小学全科教师资格证可以等同于小学任一学科教师资格证。)
2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,具有良好的品行。
3.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。年龄不超过35周岁。
4.符合招聘岗位具体条件。各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件,请登录江西教育网(www.jxedu.gov.cn)、江西省人力资源和社会保障厅网站(hrss.jiangxi.gov.cn)、江西人事考试网(www.jxpta.com)查询《江西省2019年中小学教师招聘岗位信息表》。涉及到专业问题,参照《学科专业目录》。
5.在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考,必须在同一县域内中小学校任教累计不少于5年,且由最后任教中小学校及教育行政主管部门出具同意报考证明,作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考,须在笔试报名结束前与所在学校解除聘用关系。
6.2019年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考,正在服务期内的特岗教师不得报考。
考生报名实行诚信报考,各市、县(区)招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。

 主题: 教师招聘什么时候开始?一般有哪些岗位?对学历、年龄等有何要求? 上传日期: 2019-11-25 10:54:27
江西省教师统招(含特岗)工作,通常每年3、4月份在江西教育网和江西省人社厅官网发布公告,公告对各县区招聘教师的具体岗位及学历、年龄等方面都予以明确。请关注当年或前一年的有关公告,查询了解相关信息。

 主题: 你好,想咨询下免费师范生违约的具体程序。违约对考公务员有没有影响? 上传日期: 2015-12-07 11:41:58
您好!免费师范毕业生解约按以下程序办理:(一)本人填写《江西省免费师范毕业生解约申请表》,准备相关证明材料原件及复印件,提出书面申请;(二)应届免费师范生解约需经毕业学校同意,已在我省中小学校任教的往届免费师范生解约需经任教学校及其主管教育部门同意,报江西省教育厅批准后退还免费教育费并缴纳违约金。(三)应届免费师范毕业生办理跨省就业和解约的时间为每年1至5月;服务期内的往届免费师范毕业生办理跨省就业或解约的,须提前1个月向任教学校提出申请,任教至当年学期结束之后方能离职。办理解约的免费师范毕业生,须按规定退还免费教育费并缴纳违约金。未办理跨省就业或解约手续,自行择业的免费师范毕业生,属故意违约。对故意违约的,除按照本办法第八条规定处理外,不签发或改派就业报到证,冻结人事档案。江西省教育厅每年8月底面向社会公布其违约记录并计入人事档案。

 主题: 特岗,三支一扶,国编考试 分别是什么? 上传日期: 2015-12-07 11:34:47
您好!“三支一扶”是指:招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的简称,具体请参考《2015年江西省“三支一扶”高校毕业生招募公告》;“特岗”是指“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”,是我省面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教,具体请参考《江西省2015年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》;“国编”是指全省小学教师招聘考试,具体请参考《江西省2015年中小学教师招聘公告》。

 主题: 中小学教师招聘考试有复习书籍吗? 上传日期: 2015-11-05 16:07:19
  您好!只有考试大纲,没有指定复习书籍。

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