主题: 2020年江西省教师招聘何时组织笔试?何时打印准考证? 上传日期: 2020-06-19 18:35:11
5月19日,省教育厅、省人力资源和社会保障厅联合发布了《江西省2020年中小学教师招聘公告》和《江西省2020年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》。经研究,现就未尽事宜补充公告如下:
1.网上打印准考证时间:7月15日9:00-7月20日17:00。省级统一招聘中小学教师网上打印准考证网址为“江西人事考试网”(www.jxpta.com);特岗教师招聘网上打印准考证网址为“江西省特岗教师招聘管理系统”(http://portal.jxedu.gov.cn/info/1019/1027.htm)。
2.全省统一笔试时间:7月21日。上午9:00-11:00 ,考试科目为《教育综合知识》;下午14:00-16:00,考试科目为《学科专业知识》。
笔试成绩将于8月10日公布,请广大考生密切关注相关网站信息发布。
江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅
2020年6月17日

 主题: 2020年全省教师招聘考试大概什么时间进行? 上传日期: 2020-05-29 14:29:23
2020年全省教师招聘(含特岗)考试时间,目前不能确定。一旦确定,将第一时间在“江西教育网”和江西省人社厅官网发布公告。希望广大考生专心复习备考。

 主题: 江西省2020年中小学教师招聘原定于3月底组织笔试,是否会因疫情而推迟组织? 上传日期: 2020-02-11 16:08:22
您好!为贯彻落实省委、省政府关于新冠肺炎防控工作的决策部署,切实做好疫情防控工作,保障广大考生的身体健康和安全,经研究,决定推迟原定于3月底举行的江西省2020年中小学教师招聘考试。考试具体时间将视疫情防控情况,提前1个月通知。希望广大考生认真做好个人疫情防控,合理安排复习备考,踊跃报名参加考试。 江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅 2020年2月10日

 主题: 江西省2020年中小学教师招聘的文件,在哪里能看到? 上传日期: 2020-02-11 16:08:16
请登陆“江西教育网”(网址为https://www.jxedu.gov.cn),在“通知”栏可看到“关于做好2020年全省中小学教师招聘工作的通知”(2019年12月26日江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅联合发布
)。《江西省中小学教师招聘诚信报考承诺书》也可在此页面下载。

 主题: 2020年江西省教师招聘的学历、年龄等岗位条件设置有何要求? 上传日期: 2020-02-11 15:59:40
为进一步规范招聘岗位条件设置,结合《中共江西省委组织部江西省人力资源和社会保障厅关于进一步做好我省艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(赣人社发〔2017〕19号)精神,各招聘单位原则上只能设置以下五个方面的内容:一是学历,学历设置须与招聘岗位相匹配,农村学校岗位不宜在学历条件上作出过高的要求。二是教师资格证的种类及学科,如某学校初中语文教师岗位,可设置“初中及以上语文学科教师资格证”。三是年龄,一般设在35周岁以下(指全省统一招聘的“国编”教师),艰苦边远农村学校可放宽到40周岁,年龄计算的截止时间为2020年3月1日,计算方法为:35周岁以下是指1984年3月1日及以后出生。四是户籍,艰苦边远贫困农村地区可以从实际出发,拿出不超过30%的岗位,适当招聘本县户籍(指公告发布之日本人或其父母、配偶为该县户籍)人员。五是性别,艰苦边远农村或男女比例严重失衡的学校,可采取同一招聘岗位原则上按1:1的比例分别设置男女岗位的方式,在岗位条件中作出性别要求,不断优化教师队伍性别结构。六是专业,招聘岗位如对专业有要求,统一表述为“xx(如语文、数学等)相关专业”;各岗位相关专业要求随省中小学教师招聘公告一同发布。

 主题: 2020年全省中小学教师招聘的对象和条件有哪些? 上传日期: 2020-02-11 15:54:00
(一)具有与岗位学科一致的教师资格证书(含参加2020年春季教师资格认定、且在2020年8月底前可取得教师资格证书的人员)。小学全科教师资格证可以任教小学任一学科。
(二)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。
(三)已在我省各级各类中小学任教的正式在编教师,必须在同一县域(含市直,下同)内公办中小学校任教累计服务不少于5年(即2015年9月及以前正式成为公办学校在编教师,其中三支一扶支教人员和特岗教师的服务期可合并计算)、经学校及其主管教育行政部门出具同意报考证明后方能报考;机关事业单位工作人员须取得所在单位及其主管部门出具的同意报考证明方能报考。
(四)在我省同一县域内公办中小学校任教累计服务不满5年的正式在编教师和服务不满3年的特岗教师报考,须在笔试报名截止日前,取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明材料,并在面试资格审查前完成下编手续。服务期满3年(即2017年9月入职的特岗教师)尚未入编的特岗教师报考,须在笔试报名截止日前,取得学校及其主管教育行政部门出具的同意报考证明。
(五)各岗位具体招聘条件由招聘单位根据岗位条件设置要求设定。

 主题: 江西省2020年中小学教师招聘工作安排如何? 上传日期: 2019-12-27 12:42:33
近日,省教育厅、省人力资源和社会保障厅联合下发通知,对2020年全省中小学教师招聘工作作出安排。据悉,与往年相比,2020年中小学教师招聘工作主要有以下三方面的变化:
一是招聘考试时间提前。2020年2月下旬发布招聘公告,3月初网上报名,3月底全省统一笔试。二是命题依据新修订的《江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲》(2019年修订版),该大纲电子版已于2019年9月30日在江西教育网发布。三是调整了音体美教师岗位笔试和面试成绩占比,从往年的各占50%调整为各占40%和60%。
省教育厅、省人力资源和社会保障厅提醒广大考生,省教育厅、省人力资源和社会保障厅不举办也不委托任何机构举办教师招聘考试培训(辅导)班,不指定任何考试辅导用书。目前社会上以各种名义举办的培训(辅导)班、出版的各类辅导用书,均与省教育厅、省人力资源和社会保障厅无关。

 主题: 2020年全省中小学教师招聘考试是否会提前组织? 上传日期: 2019-12-20 12:42:47
2020年全省中小学教师招聘考试有关安排,省教育厅正在与省人社厅会签相关文件,有关通知将尽快下达各市(县、区)教育和人社部门,并通过“江西教育网”和江西省人力资源和社会保障厅官网及时向社会公布。2020年中小学教师招聘笔试,有提前到3月底组织实施的初步考虑(2月底组织报名),具体时间以官方公告为准。如您有意报考,请提前做好相关准备。为节约公共资源,也请各位考生和家长勿需在省教育厅官网咨询栏重复留言、咨询!

 主题: 教育部部属公费师范生跨省就业条件、违约金缴纳及办理时间都有哪些规定? 上传日期: 2019-11-26 15:03:38
2019年1月30日《江西省实施教育部直属师范大学师范生公费教育细则》(赣府厅字〔2019〕8号)明确:
一、公费师范生因病、应征入伍等原因需终止协议
第九条 公费师范生因生病、应征入伍等原因不能履行协议的,须提出中止协议申请,经省教育厅审批同意后,暂缓履约。待情况允许后,经省教育厅核实后可继续履行协议。公费师范生如确因身体原因需终止协议的,按协议约定解除协议。
二、公费师范生跨省任教有关规定
第十条 公费师范生有下列情形之一的,应届毕业前可申请跨省任教(限到公办中小学校):
(一)在校就读期间父母一方或双方户籍迁移至省外的;
(二)毕业前已经办理结婚登记,需要迁移到配偶户籍所在地中小学任教的;
(三)志愿到中西部边远贫困地区(不含省会城市和已脱贫县市区)和少数民族地区中小学校任教的。
申请跨省就业的公费师范生须填写《跨省就业申请表》,提供户籍迁移证明、婚姻证明、三方就业协议等相关佐证材料原件和复印件,经所就读部署师范大学、省教育厅和接收省份省级教育行政部门审核同意后,按有关规定办理就业手续。
三、违约有关规定
第十一条 公费师范生要严格履行协议,未按协议从事中小学教育工作的,须退还已享受的公费教育费用并缴纳违约金。违约退缴资金由省教育厅负责收缴(列非税收入)、管理,专款专用于公费师范生人事招聘、履约管理、表彰奖励、培养培训等相关工作。省教育厅根据教育部等相关部门的规定,建立健全公费师范生履约动态跟踪管理机制,建立公费师范生诚信档案。
第十二条 已毕业离校的公费师范生有下列情形之一的,可按有关规定办理解约手续,退还公费教育费用并缴纳违约金。办理了解约手续的,不计入诚信档案。
(一)应届毕业当年未取得相应学历学位证书和教师资格证书的;
(二)不符合本细则第十条有关跨省就业规定,申请自主择业的。
申请解约的公费师范生须填写《解约申请表》,经任教(或毕业)学校及其主管教育行政部门、省教育厅审核同意后,缴纳解约金后按规定办理相关手续。违约退缴资金根据国家规定的标准收取。正在服务期内的公费师范生申请解约,按实际服务年限计算解约金(公费教育总费用-总费用/6年×已服务年限)。
四、公费师范生跨省和解约办理的时间要求
第十三条 为规范公费师范生跨省和解约办理,省教育厅每年5—7月的15—20日(遇节假日顺延)受理跨省就业和解约申请,5个工作日内完成审批。正在服务期内的公费师范生申请解约,须在学期结束前1个月向任教学校提出申请,任教至当年学期结束之后方可离职。

 主题: 江西省省属师范大学师范生跨地区就业、违约及跨地区就业和解约的时间要求有哪些? 上传日期: 2019-11-26 14:56:40
2019年3月19日《江西省省属师范大学师范生公费教育实施办法》(赣教发〔2019〕3号)明确:
一、省属公费师范生跨地区就业有关规定
第八条 公费师范毕业生原则上一律按入学前签订的《师范生公费教育协议》就业。对有以下特殊情况之一的应届公费师范毕业生,其本人填写跨地区就业申请表(见附表1),经生源地、接收地教育局和省教育厅同意,应届毕业时可跨地区就业:
1.因婚姻关系,申请到配偶户籍(非集体户口,下同)所在地公办中小学校任教的。(提供结婚证明)
2.在读期间父母一方或双方户籍迁移至生源地以外的。(提供父母户籍迁移证明)
3.毕业当年,生源地编制紧缺无法安置的。(由生源地教育局会同编制管理部门出具证明材料)
在省教育厅审批同意以前,各地各校不得与非本地生源的公费师范毕业生签订就业协议。
二、省属公费师范生违约有关规定
第十条 不符合本办法第八条规定的跨地区就业条件、选择自主择业的公费师范毕业生,须在毕业离校后填写解约申请表(见附表2),按规定缴纳违约金。应届毕业生违约金收取标准为四年学费、住宿费总额的50%;到岗任教服务不满6年的,违约金收取计算办法为:四年学费、住宿费总额-(四年学费、住宿费总额/6年)×已服务年限。
第十一条 违约金由省教育厅负责收缴(列非税收入)、管理,专款专用于公费师范生奖励、人事招聘、履约管理、培养培训等相关工作。各设区市、县(市、区)教育行政部门要建立健全公费师范生履约任教动态跟踪管理机制,及时向省教育厅反馈公费师范毕业生履约任教情况。
第十二条 公费师范生因生病、应征入伍等原因不能履行协议的,须提出中止协议申请,经生源地教育行政部门同意后,暂缓履约。待情况允许后,经生源地教育行政部门核实后可继续履行协议。公费师范生如确因身体原因需终止协议的,按协议约定解除协议。除特殊原因办理休学无法正常毕业等情形以外,公费师范生毕业时未取得相应学历证书和教师资格证书的,按违约处理。
三、省属公费师范生跨地区就业和解约办理的时间要求
第十四条 为规范公费师范生跨地区和解约办理,省教育厅每年5—7月的15—20日(遇节假日顺延)受理跨省就业和解约申请,5个工作日内完成审批。协议服务期内的公费师范生申请解约,须在学期结束前1个月向任教学校提出申请,任教至当年学期结束之后方可离职。

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